- 時間：2012-12-17
- 來源：
甘政辦發(fā)〔2012〕274號
各市、自治州人民政府，省直各部門，中央在甘各單位，省屬各企業(yè)：
《甘肅省深入實施工業(yè)強省戰(zhàn)略扎實推進工業(yè)轉型跨越發(fā)展考核獎勵辦法（試行）》已經省政府同意，現予以印發(fā)，請認真貫徹執(zhí)行。2011年5月31日印發(fā)的《甘肅省人民政府辦公廳印發(fā)關于深入實施工業(yè)強省戰(zhàn)略扎實推進工業(yè)跨越發(fā)展考核獎勵辦法（試行）》（甘政辦發(fā)〔2011〕146號）同時廢止。
甘肅省人民政府辦公廳
2012年12月14日
甘肅省深入實施工業(yè)強省戰(zhàn)略扎實推進工業(yè)
轉型跨越發(fā)展考核獎勵辦法（試行）
為深入實施工業(yè)強省戰(zhàn)略，加快承接產業(yè)轉移步伐，提升生產性服務業(yè)發(fā)展水平，扎實推進全省工業(yè)轉型跨越發(fā)展，特制定本考核獎勵試行辦法。
一、基本要求
以科學發(fā)展觀為指導，堅持求真務實、客觀公正原則，健全完善考核激勵機制，充分調動各方面積極性，深入實施工業(yè)強省戰(zhàn)略，扎實推進全省工業(yè)實現轉型跨越發(fā)展。
二、考核獎勵對象
（一）工業(yè)發(fā)展：考核14個市州，獎勵推進工業(yè)轉型跨越發(fā)展成績突出的市州。
（二）承接產業(yè)轉移：考核14個市州，獎勵承接產業(yè)轉移成績突出的市州。
?。ㄈ┥a性服務業(yè)：考核14個市州，獎勵加快生產性服務業(yè)發(fā)展成績突出的市州。
三、考核內容及分值
考核采取百分制定量評分辦法。具體為：
?。ㄒ唬┕I(yè)發(fā)展。
1．工業(yè)增加值及增長率（30分）；
2．工業(yè)固定資產投資實際完成投資額及增長率（30分）；
3．工業(yè)安全生產（40分）?？己怂劳鋈藬蹬c規(guī)模以上工業(yè)增加值比率、死亡人數與工業(yè)企業(yè)從業(yè)人員數比率、本年度工業(yè)企業(yè)較上年度死亡人數降低率。年內發(fā)生重大及以上工業(yè)安全事故的，實行“一票否決”。
（二）承接產業(yè)轉移。
1．引進資金實際到位額（50分）；
2．資金到位率（30分）；
3．履約率（20分）。
?。ㄈ┥a性服務業(yè)。
1．生產性服務業(yè)增加值總額及增長率（50分）；
2．生產性服務業(yè)增加值在第三產業(yè)中的比重（30分）；
3．生產性服務業(yè)從業(yè)人員占全社會從業(yè)人員的比重（20分）。
四、獎勵標準
?。ㄒ唬┕I(yè)發(fā)展：設一等獎1名，獎勵150萬元；二等獎2名，各獎勵100萬元；三等獎3名，各獎勵80萬元。
?。ǘ┏薪赢a業(yè)轉移：設一等獎1名，獎勵150萬元；二等獎2名，各獎勵100萬元；三等獎4名，各獎勵50萬元。
（三）生產性服務業(yè)：設一等獎1名，獎勵50萬元；二等獎2名，各獎勵30萬元；三等獎3名，各獎勵20萬元。
五、獎金使用
獎勵資金的具體分配辦法由獲獎市州政府確定。
六、工作程序
（一）考核獎勵工作由省深入實施工業(yè)強省戰(zhàn)略領導小組（以下簡稱“領導小組”）辦公室負責組織，每年一次，次年一季度進行。
?。ǘ╊I導小組辦公室組織考核并提出表彰獎勵名單，報經領導小組審核，提交省政府常務會議審定后，向全省通報。
七、經費來源
考核獎勵經費由領導小組辦公室提出計劃，省級財政統(tǒng)籌安排。
具體考核獎勵細則由領導小組辦公室另行制定。